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制服更衣③

 投稿者:元全郵政組合員  投稿日:2017年 4月16日(日)00時41分18秒
  またまた、更衣裁判の経過を原告の方よりメールでいただきました。
2016年12月3日にこちらに投稿した者です。

2016年6月、郵政ユニオン組合員らが、地裁浜松に対して「更衣は労働時間!」と起訴した。過去2年の更衣時間を不払残業分として請求したもの。
簡裁で扱うほどの少額だが、訴訟の結果が与える影響などを考慮し、合議による裁判が7月から始まっている‥‥

驚いた事に、郵便局会社も「制服での通勤を禁止していない」と一か八かの主張をし始めたらしいです。

しかし、昨年 配られた指示文書(ポスター)に「ユニフォーム通勤禁止」(根拠は会計マニュアル)とあります。
また、民営化前には、郵政事業特別会計規定にて「官服を勤務外に着用して私事を弁じてはならない」とあります。当然、通勤は勤務外です。

飲酒運転や歩き煙草と同様に、『ルールを守らない一部の職員』が制服通勤するのは、規制できてないかもしれません。
しかし、そもそも「会社が」制服通勤を認めると、とんでもないことが起こるようです。
非課税の制服の条件は、「勤務場所にて職務上に着用する物」だそうです。
勤務外の通勤も着用可となると労働者に経済的な利益を与えた事になり、現物給与として課税されます。
国税庁も関わってくる大問題だと、彼のメールにありました。

私達、特定局的には、制服通勤を禁止している事を認めて、更衣時間を勤務時間中に入れてくれるといいですね。

参照
厚労省 長時間労働削減推進本部
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン(平成29年1月20日策定)
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/151106-04.pdf
3のア

国税庁 制服の非課税
https://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shitsugi/gensen/03/27.htm


 

また巡来る命日

 投稿者:被強制配転者  投稿日:2017年 4月 1日(土)21時39分34秒
  地獄は続くよ、どこまでも、 そして果てしなく…

地獄のその先に、さらなる地獄ありて、
もはや嘆く気力さえも奪われていくこのブラック世界。

口や目や鼻や耳や、果ては肛門からも血を流し、今日もまた彷徨い歩いて行く…。

生活は破壊され、心身ともに朽ち果て、生ける屍として漂う。

もう明日は来なくていい。この世が滅びてしまえばどんなにいいだろうか。
日々、そう思わない日はない。

行き場のない魂は、今日も闇へと墜ちて行く。

そして、もう何も感じない物体となるほかに、安らぎが訪れることはない…。



死 ぬ 以 上 に 苦 し み 続 け る。



   死 ぬ 以 上 に も が き 続 け る。



      死 ぬ 以 上 に 彷 徨 い 続 け る。

 

無力です、

 投稿者:じろ  投稿日:2017年 3月21日(火)01時01分27秒
  「静岡郵便局」さん、申し訳ない。

私がもう少し元気なら、そこに希望したでしょう。

郵便を語るには、その核となる場所こそ労働運動の核だから・・・

支線清水局も、5時の早出に、夜10時に終わらない夜勤にと、

過酷となり、かつ、つまらなくなりました― (私的には)
 

(無題)

 投稿者:静岡郵便局  投稿日:2017年 3月19日(日)19時05分56秒
編集済
  ありがとうございました。何とか頑張ります  

無断欠勤かあ、ストかあ、

 投稿者:じろ  投稿日:2017年 3月19日(日)15時50分44秒
  当たり前の言い方ですが

ストを打つなら、個人ではなく労働組合で

無断欠勤は、それを理由に、スキルを下げられたらつまらない
転勤時に、スキルを引き継いでAになっているはず。
真っ向、休みを主張すべきでは
 

深夜連続手当?

 投稿者:じろ  投稿日:2017年 3月19日(日)12時19分42秒
  4連続、もしくは2回 2日置いて2回の連続で

6千円か4千円かを、すっかり忘れました
 

3.14後の清水局

 投稿者:じろ  投稿日:2017年 3月19日(日)12時09分15秒
  スマホを持って、パソコンを開く事なく

スマホのfb初めて、ここもご無沙汰になってしまって

スマホからの書き込みは、億劫である。

先日、
始めて早番5時出勤で.バテました。

清水の集配は8時半出勤で、昼も30分遅くなり
帰りも遅い。
集荷の郵便も遅いです。
翌配に掛からず遅れてます。

アマゾン、追跡は郵便部で班に分けて日曜日も集配に上げてます。
だから、配達しています。

静岡の問題では
三六を結ぶためにゆうメイトの賛同がいりますから
JP労組に相談すべき。
業務優先やもしれぬが、働く事情は無視できない。

社員で深夜勤が、

深 深 非 × 深 深 非 夜勤 深 深 非 ×

という、深夜勤指定ルール違反がある。

静岡中央でもすでに散見されていたから、
昔のルールを知らない方が作っているやも

これで深夜勤×4=深夜連続手当4千円をダブルで
貰っていれば、それはそれで良いのだが


ああ、スマホで文章は、変換が面倒だ
取り急ぎ
 

(無題)

 投稿者:静岡郵便局  投稿日:2017年 3月18日(土)20時40分16秒
  清水の集配アルバイト情報みましたら8:00~になっていたから変更はなかったのかな?
まあこちらは構いませんけど。時間ぎりぎりなら大混乱になると予想していたので
 

(無題)

 投稿者:とうりすがり  投稿日:2017年 3月17日(金)21時31分17秒
  みんなでストをおこそう!!  

時間帯の変更で今後繁忙に?

 投稿者:静岡郵便局  投稿日:2017年 3月17日(金)18時55分51秒
  突然で申し訳ございません。
実は僕、長いこと○○(県内)郵便局で深夜勤務(深夜勤ゆうメイト)をしていました。
先月から富士市にできた静岡郵便局で働いているのですが、勤務指定表の休みが自分が希望していたのと全く違う曜日に指定されているのに、大変困り果てています。
僕だけでなく、多くの同僚も変えられています。
年休を潰されてしまった同僚も。
同じ○○郵便局から異動してきた副部長に文句を言ったら、「俺はもう関わってないから……」と言われました。
作成した人の顔は知らないので(見れば分かると思います)、その人に文句を言いたいです。
副部長は「誰かと代わってもらうしか無いよ」と言われたのですが、土日に出てくれるいい人なんか居ません。
心当たりはあるのですが、応じてくれるのかどうか、不安でたまりません。
日曜夜の出勤に強い抵抗があるため、日曜夜は無断欠勤する覚悟です。
清水の方は8時半出勤になったと聞きました(もちろん集配でしょうが)今のところ変化はありませんがこれは以前の時間帯のせいでしょうか?
これ以上繁忙となると続けていく自信がありません
 

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