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セクシャルハラスメントとパワーハラスメント。
『男子社員同士のＨな会話を、
そばにいた女子社員がそれを不快と感じ、
仮に訴えたならそれはセクハラと見なされるので、
社内ではそういう話をうかつにしないように。』
『上司からの飲みの誘いを、
断りきれない新入社員がそれを苦痛と感じ、
仮に訴えたならそれがパワハラと見なされるので、
部下をうかつに誘わないように。』
男子社員の言論の自由 や 上司の行動の自由は
・・・ないのでしょ。
こんなくだらないシステムを作り出したアメリカは、
やはり自由のふりした不自由な国だけど、
はっきものを言う国アメリカのシステムを、
はっきりものを言えない国日本に
持ち込んだことがそもそも間違いでしょ。
「その話聞きたくないからやめてください」
「飲みに行きたくはありません」
って言えばいいだけでしょ。
訴えるくらいなら、言えるでしょ。
そこで発言したり、
議論したりするコミュニケーションができないことは、
不自由でしょ。
その不自由を強要する風潮を私は、
コミュニケーションハラスメント と呼びたいでしょ。
http://www.blunstone.net
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